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外国人材の紹介や派遣については、1000社以上の実績を持つ『外国人雇用センター』(Asia Job)にお任せください。


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正社員お試し採用コース(紹介予定派遣)

Asia Groupには日本での就職を目指している留学生が多数登録しております。 しかし、優秀な留学生ばかりではありません。
就職を目指している中には以下のような留学生も多数おります。

  • 日本語による会話がまだ上手ではない留学生
  • 日本語による会話は出来るが読み書きが苦手な留学生
  • やる気はあるが面接等では自分をアピールするのが不得手な留学生など
上記のような留学生に対し、「学歴や日本語能力よりもやる気や人柄の方が大切」
という企業様向けのサービスとなっております。

面接が苦手な留学生達ですので、形式的な面接を行うよりも、
まずは研修や勤務に参加させていただき、
彼らの本当の姿を見てあげてください。
きっと、将来輝く原石が見つかると思います。

正社員お試し採用コースでは通常サービスよりもお得な価格設定をさせていただいております。
※詳細につきましては、お問合せください。

STEP 1
希望者を貴社へお連れいたします。
職場見学と職務内容のご説明をお願い致します。
STEP 2
お見合い期間です。
貴社業務を体験させていただき、STEP3へ進むかをご判断ください。
STEP 3
本採用するかどうかを見極める期間です。
派遣期間内の仕事ぶりを見てご判断ください。
STEP 4
正社員として雇用してもよいと判断されたら本採用となります。
STEP 5
外国人を雇用する際は就労ビザが必要となります。 手続きについては
「あじあ行政書士法人」にて申請業務を承ることが出来ます。

実習生に仕事を教えるときは自らやって見せます。

母国で学んだエンジニアの知識を活かしています。

幹部を目指すためにも、まずは現場から!
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ビザ相談会

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